Работодатель имеет право оплачивать работнику или члену правления расходы на спорт (к примеру, уроки танцев, йога, бассейн, общественные спортивные мероприятия и пр) в размере 100 евро в квартал на человека или 400.- в год без уплаты дополнительных налогов 💰
Вместо спорта можно компенсировать частную страховку.
Помимо спорта и страховки можно также оплачивать услуги физиотерапевта, логопеда, психолога (если имеется соотвествующий сертификат). Полный перечень безналоговых услуг указан в законе о подоходном налоге (TuMS § 48 lg 5.5).
Важно:
✅ право на льготу должно быть у всех работников, а не выборочно
✅ учет должен вестись для каждого работника отдельно
✅ НДС вычитать нельзя
✅ важно иметь счет/чек на услугу
Если работников много, то удобный учёт предоставляет, к примеру, система Stebby (бывший Sport ID).
Раз в год (к февралю следующего года) нужно представлять декларацию о таких расходах в INF 14, часть III. Дополнительных налогов (если расходы были в размере 400 евро на человека в год) не возникает.
Comments